"Cuantificar a través de los trámites administrativos realizados por la empresa ante la AAT referente a la obligación de los empleadores de contar con un reglamento interno de trabajo(modificación de la misma) que contenga las normas destinadas a fomentar la armonía entre trabajadores y empleadores determinando las condiciones a que deben sujetarse en el cumplimiento de sus prestaciones. (D.S. Nº 039-91-TR, Art.4º)"